第73章 何以解忧,唯有乾饭

类别:都市小说       作者:佚名     书名:重生2015:从网际网路赋能开始
    两女压根没把陈宇当人看,聊起天丝毫不顾及他的感受。
    “等会,你们说谁是普信男?”陈宇忍不住打断。
    苏欣澜却只顾著跟梁舒瑶爭辩,理都不理某个想表现存在感的傢伙。
    风评被害的陈宇,发现根本插不进去嘴,只好低头默默打开饭盒,准备用乾饭来掩饰被无视的尷尬。
    饭盒里是摆盘精美的爱心午餐。
    糖醋排骨、清炒时蔬、凤爪蒸排骨,还有一罐山药鸽子汤。
    一看就知道是从饭店买来的。
    陈宇拿起筷子尝了口:“嗯,好吃。”
    何以解忧,唯有乾饭!
    两女聊了会儿家常。
    苏欣澜说起过年的安排,梁舒瑶也提到自己最近开了家咖啡店。
    “陈宇说春节期间留在羊城忙工作,也不陪我走亲戚,让我一个人去应付那些姑妈姑婆的盘问,愁得我头都大了。”
    “对了,舒瑶你最近找到工作没?”
    “没呢,家里给了一笔钱,我在正佳广场那边开了家加盟咖啡店,改天带你过去坐坐。”
    “哟,没想到舒瑶你家里还挺有实力,在正佳广场开店要花不少钱吧?”
    “看不出来,做了几年闺蜜,我才知道原来你隱藏得这么深。”
    “我可没隱藏,只是最近家里凑巧拆迁,拿到一笔补偿款...”
    两女聊的热火朝天。
    下午两点半。
    吃完饭,陈宇在落地窗前抽闷烟。
    正牌女友盯著,他还不能找季助理放鬆一下,女人间的聊天八卦又插不进嘴。
    他只能抽抽菸打发时间。
    要是放任不管,这两个刚刚还闹著绝交的塑料姐妹,怕是能一直聊到晚上。
    於是,陈宇悄悄掏出手机给助理髮了条信息,让她来救场。
    没多久,穿著职业套裙的季晓彤拿著一份文件走进ceo办公室。
    她目不斜视,板著脸正经说:“陈总,市场部的邓总监提交了一份专项资金申请,需要您儘快批覆。”
    陈宇接过文件,隨手放在办公桌上,故意大声说:“不急,没看我正招待客人呢,你转告邓总监让她等著。”
    见到有员工走进办公室匯报工作,两女终於停下聊天。
    看到这个俏生生的清纯甜妹,梁舒瑶莫名心里有些不舒服。
    虽说这位漂亮女秘书看起来跟陈宇关係一般,应该是正常上下属。
    她却依然有点吃醋。
    陈宇是什么人,她又不是不清楚。
    兔子不吃窝边草都是假的。
    陈渣男那混球,会忍得住不对这位漂亮姑娘下手?
    呵呵,除非母猪都会上树!
    梁舒瑶心里开始盘算对策,待会就往正宫娘娘耳边吹吹风。
    男人身边的烧蹄子一定要警惕,最好让陈宇把她调走,必须把陈渣男盯紧,不能让男人有偷吃的机会。
    否则,以陈渣男的性格,往后不知道还会多出几个情人来。
    “时间不早了,舒瑶,我们走吧,別留在这耽误陈宇工作。”
    单纯的苏欣澜没想太多,见陈宇要忙工作,就懂事起身,收拾饭盒打算离开。
    陈宇还假惺惺开口挽留:
    “澜澜別急著走啊。”
    “我还没带你见一见全体员工呢!”
    “不让大伙记清楚老板娘的模样,下次你过来视察闹出笑话咋办?”
    苏欣澜噗嗤一笑:“哪有那么夸张,还视察呢?”
    “我就过来陪舒瑶开个眼界,又不是什么大人物,用不著专门介绍给你们公司的所有员工认识。”
    说完,苏欣澜挽起好闺蜜梁舒瑶的胳膊,“拜~舒瑶,咱们走。”
    梁舒瑶对陈宇客气告別:“老同学后会有期,我要陪澜澜去逛街咯。”
    “那好,我让助理送送你们。”
    让季晓彤送走两女后,陈宇坐回办公桌前,大大鬆了一口气。
    总算把这两个不请自来的麻烦女人支走了。
    无意间低头瞄了眼办公桌上的文件,陈宇愕然发现,这份申请竟然是真的!
    本来他还惊讶这么顺利。
    让季晓彤找份假报告拿过来救场,小助理办事这么利索,立刻就拿过来了。
    “原来是真有加急文件需要审核啊~”
    无奈,陈宇只好熄灭找季丫鬟放鬆一下的念头,老实开始审核文件。
    ......
    下午,参加公司会议。
    陈宇与一眾高管討论並制定棠映平台正式上线的推广策略。
    营运长蔡崇和市场部的邓总监分別提交了几套方案,从线上营销到线下活动,覆盖多种渠道。
    “公司资金紧张,推广预算有限,咱们要把每一分钱都花在刀刃上。”
    陈宇看完推广方案很不满意。
    “这些方案不行,都打回去重做!”
    “推广重点要放在一线城市的年轻用户群体,线下推广的耗费太大,咱们就以线上推广为主。”
    “投流要有性价比,最好是想一句朗朗上口的gg词,设法製造热点破圈...”
    蔡崇听懂了这话的潜在意思。
    老板是想以小博大,用最省钱的手段去获取最多的流量。
    “老板,我看智剪的奖金赛模式不错,不如咱们再接再厉,花重金举办一次短视频创作大赛?”
    陈宇摇摇头,否了这个建议。
    “自从我们的奖金赛模式大获成功,这半年来有太多公司跟风搞奖金赛。”
    “素人创作赛、模仿赛、校花评选、还有类似集五福的集卡比赛。”
    “各种比赛太多,网友都看腻了。”
    “我们得出奇制胜,整点新鲜招数!”
    一眾高管陷入沉思。
    这年头的推广策略就那几个,搞比赛、做地推、影视软植入gg、买热搜、买app商店榜单。
    除了这些,还能玩出什么新花样?
    他们是实在想不到。
    会议室沉默了几分钟。
    见所有高管半天憋不出一个屁,陈宇很是无奈。
    公司发展到这么大一摊子,全靠自己一个人撑著。
    技术瓶颈要靠他解决,公司风气要他盯著,人员管理问题要他调和。
    现在连推广方案都要靠他来想。
    这些经验丰富的高管,在重大问题决策上,是半点忙都帮不上!
    骂他们废物吧,陈宇又觉得没意义。
    公司高管要是有他这种超前的眼光和能力,干嘛还要当苦逼打工人?