第165章 部署（一）
返回坦格伦的航程中，索龙心中涌起一股莫名的熟悉感。
由两艘“卡拉克”级轻巡洋舰组成的凯旋门，虽象徵著胜利，却远不及鲁戈萨行动结束时的场面壮观。
並非索龙执著於满足虚荣心，只是返回基地的庆典本就意义有限，毕竟舰队在一场硬仗后毫无损失，这已是最大的成就。
眼下首要任务是规划下一步行动，筹备进攻哈斯特船坞。
是时候摆脱那些繁杂的“义务”了。
无论是从克伦內尔那里获得的资金，还是肖哈什船长夺取“忠诚”號时徵用的款项，积累的储备金已足够支撑近期开支，无需再为资金短缺发愁。
终於可以结清船厂工人与军人的薪，包括那些过去仅能领取微薄固定津贴的衝锋队员。
这份津贴水平，大致相当於索龙前世世界义务兵役制下士兵与水手的待遇。
这一事实，也是他通过研究帝国档案才发现的，银河帝国时期本有向军人，尤其是衝锋队员支付周薪的制度，但在帝国控制区萎缩为残余派系后便戛然而止。
奥林德方面认为，舰队专家、军官和水手的薪必须继续支付，可衝锋队员————政策简单粗暴。
何必给这些被塑造成肉装机器人的人发钱？
他们理应毫无怨言地接受一切。
索龙过去也曾对此习以为常，未曾深究。
但在失去诺格人的忠诚后，他开始思考一个简单的问题。
如何在无需付出巨大代价的前提下確保军队的忠诚？
仅靠胜利无法填饱肚子。
至少，摩下部队中因胜利而生的士气已然存在。
但即便有了资金，仍面临一个瓶颈，资金不断流向舰队维修与必要零件的採购。
如今资金规模扩大了数倍，开支固然会相应增加，但为文职技术人员树立的积极榜样效果显著。
人类及其他智慧生命都愿意为了获得在別处难以企及的高薪而加班加点。
直接的因果关係干分明確，对高薪职位的需求，吸引了大量平民、专业人才乃至其他军队的军人离开原有岗位，涌向徵兵点。
索龙再次判断失误。
星区总督费鲁斯並未直接在坦格伦招募人员，这是他通过研究行动报告得知的。
令人欣慰的是，这位总督比预想中更为明智，为避免暴露主要后勤基地，他在帝国空间控制的行星上设立徵兵点，志愿者先到那里报到，再由运输船送往这座前判官总部。
如此便能对舰队基地位置的信息进行分段保密。
索龙曾犯了一个错误，向费里尔及其他海盗透露了坦格伦基地的位置，而最初的会面地点本是帕库尼星系的一个前哨站，目的就是將主要基地排除在风险之外。
他错在认为这些私掠者值得信任，可接触此类核心信息。
也罢，就当是为未来买个教训。
同时他也意识到，自己凭直觉选择这位总督掌管麾下財务、经济与人事基础，是极为正確的决定。
因此，儘管阿斯达里翁中校的特工清除了共和国间谋，但仍需做好秘密泄露的准备。
这引出一个简单的真理，必须確保后勤基地的安全。
不久后，他们的“戈兰i型”防御空间站將投入使用，但在敌方舰船快速大规模进攻时，其单独作战能力有限。
可若是有十几个这样的空间站————
显然，不可能拥有十几个，採购成本过高。
但如果借鑑现有设计方案进行现代化改造————索龙確切地知道能从哪里获取一些感兴趣的装备。
“星区总督费鲁斯真是尽心尽力。”
佩雷恩的声音打断了索龙的思绪。
顺著佩雷恩的目光望去，索龙看向坦格伦的轨道。
“有意思。”目睹眼前展开的景象，索龙只得出这样的评价。
“联繫坦格伦空管中心，船长。”他下令道，“传达货物清单，確定卸货与维修的优先顺序，我们不会在此久留。命令舰队各舰按现有协议重新编成纵队，以最大巡航速度的百分之三十依次通过两座凯旋门。喷火兽號”领头，即採用平民俗称一字长蛇或鱼贯而行的队形。由无情”號殿后。”
“遵命，元帅！”佩雷恩敬礼后，迈著轻快的步伐走向通讯隔间，留下索龙独自抚摸著膝上熟睡的伊萨拉米尔蜥，凝视著旗舰前方展开的壮阔景象。
眼前的景象確实值得一看。
“復仇女神”號，以及此前俘获並修復的“自由”號与“冒犯”號两艘2级歼星舰，正在船厂附近组成第二座凯旋门。
若说对冯·施耐德的歼星舰索龙尚有信心，其船员满编，那么另外两艘————
“人员从何而来？”索龙心中疑惑，换言之，哪里找来足够的人手支撑如此规模的炫耀？
必须查清楚。
他不认为星区总督费鲁斯与阿斯达里翁中校能如此迅速地解决紧迫的人员短缺问题。
更何况还有即將抵达的“號令”號及其俘获的“忠诚”號————算下来，已有四艘舰船需要庞大的船员队伍。
事情愈发复杂了。
三艘帝国歼星舰组成近似三角形的阵型，邀请他们在穿过两艘“卡拉克”级后，立即从中间穿行。
航线从他们脱离超空间的坐標点出发，直通卸载此次大部分战利品的地点。
用於重型巡洋舰的二级超空间驱动器將直接在船厂卸货，其余则存入坦格伦地表的仓库。
这样的欢迎仪式確实令人心情愉悦。
毕竟，这是舰队的传统————索龙的思绪再次转向眼前的下一个难题。
无需亲自指挥这场阅兵，每个人都清楚自己的职责，无论表现优劣，他们都心知肚明。
而纵队队形与行星交通管制中心的指示，將有效避免灾难性碰撞的发生。
但参与这场仪式性行进，抵达驻地需要耗费多少时间？
这无疑是个反问，耗时將是全速前进的三倍。
然而，一个想法已然成型，必须付诸实践，从中为自己的事业获取非物质性收益。
不能剥夺人们享受应得凯旋的权利。
他们配得上这份荣光，径直闯入陷阱，几乎毫无意外地完成所有既定任务，甚至超额完成，且无一艘舰船损失地返回基地。
愿所有突击行动都能如此顺利！
利用心理学与经济利益作为获取忠诚度的手段？
索龙心想，这有何不可？
任何智慧生命都希望自己的功绩得到认可，这一规则对年轻与年长的帝国人同样適用。
因此，值得考虑將这一传统固定下来，適用於每一艘胜利归来的舰船。
当然，仅限胜利的情况————船员们定会对此感到高兴，尤其是若能充许地面部队上岸休假，以表彰他们在战斗中展现的勇气与出色表现。
若运用分析能力，为何不恢復衝锋队员的薪餉？
当然，无法恢復到以往的水平，舰队预算无力承担按旧帝国薪级標准向所有人支付薪的开销。
但从逻辑上看，若衝锋队员及其他帝国人员除配给外一无所得，而现在每月能额外获得哪怕五十信用点，也將是一笔相当可观的收入。
诚然，这並非理想中的薪资，但结合当前物价水平与商品成本来看，一个信用点足以维持一天体面的生活。
再考虑到在索龙指挥下，武装力量的饮食、被装、住宿及其他生活所需几乎完全由舰队预算承担，这份额外收入理应能让他们满意。
剩下的便是计算这一步骤的经济可行性。否则，鲁莽行事可能会毁掉许多东西，包括这仅建立在掠夺所得与诚实赚取基础上的脆弱经济。
这又引出下一个问题。
投资莫什丹星区的经济发展是否有意义？
最初索龙仅计划將该星区用作舰队的后勤补给与维修基地。
但麾下舰船越多，归顺的智慧生命越多，他就越清楚地认识到，距离今年结束仅剩约四个月的时间，届时必须就未来的命运做出原则性决定。
目前拥有的资金应足以按计划推进后续行动。
但索龙也明白，没有坚实的经济基础，自己將不得不继续靠抢劫赚钱，而这是一条死胡同。
至少在未来，这种方式將不再可行。若不深入细节，维持三百多艘各型舰船需要巨额资金。
舰队与军队必须通过作战，在银河系如此动盪的时期证明其存在的经济合理性。
因此，经济关係必须以实现利润最大化为核心目標，確保即使在和平时期也能获得稳定收入。